凯旋公关携手清华大学打造员工培训系统

2012年10月18日，全球领先的公共关系顾问公司凯旋公关宣布与清华大学公共关系与战略传播研究所建立了一项长期合作关系，双方将携手推动凯旋大中华区员工的培训和职业发展。凯旋公关大中华区合伙人兼首席执行官朱伟基和清华大学公共关系与战略传播研究所所长董关鹏现场签署协议。中国国际公共关系协会常务副会长兼秘书长赵大力、宏盟集团(凯旋为宏盟集团旗下成员之一)副主席、亚太区主席杜孟出席并见证了本次签署仪式。

朱伟基在代表凯旋在清华大学宏盟楼签署协议中强调，清华大学作为中国顶级学府，其对凯旋大学的支持将使得凯旋把十余年来领先同侪的员工学习和职业发展方面的优势推进到一个新的高度。公司的培训文化不仅为员工带来了切实的利益，也同样使我们的客户受益，员工所掌握的全球最新知识能够为客户带来业界领先的服务品质。

凯旋大中华区不断优化其员工培训和发展项目，并成功推出业界最好的课程计划，能够与其合作，我们感到非常高兴。清华大学公共关系与战略传播研究所所长董关鹏教授表示，凯旋始终致力于培训和发展，因此造就的高级专业技能团队能够为客户提供最优秀的服务。清华大学期待未来与凯旋展开更加紧密的合作。

凯旋公关合伙人兼首席培训官罗伯乐(Robert Burnside) 表示：凯旋很高兴与清华大学公共关系与战略传播研究所合作，(文章来自活动策划公司、上海公关公司)，同时感谢董教授的大力支持。我们共同的目标是提升中国公共关系行业的整体专业水准。培训课程的设计旨在提升公共关系领域的各项技能，包括结果衡量和分析、创造力、有效应用网络与社交媒体以及其他核心专业领域。

凯旋和清华大学的这项合作无论在中国还是在凯旋的全球网络范围都是非常独特的。这使得我们作为一家专业的公关顾问公司进一步区分于其它业内企业，占据学习创新最前沿的领先位置。罗伯乐补充道。

此次双方合作的该项协议为期5年。这也是首次由一家国际知名公关顾问公司和中国著名大学学府之间建立此类型的合作。

凯旋公关近期针对其包括北京、上海、广州、香港和台北五家分支机构在内的大中华区的员工开发了定制培训课程，清华大学对此予以赞誉。根据双方签订的协议，清华大学对凯旋大学2012年大中华区课程进行了严格的评审，并鼎立支持。该套课程专门针对凯旋大中华区，主要集中在创造力、战略思维、新业务开发、结果衡量与分析，以及网络和社交媒体策略这五个关键领域的培训。今后，清华大学每年都会对凯旋大学采用的课程和培训过程进行深入评估，双方将来还有更多的合作机会。

清华大学还将支持凯旋大中华区公共关系专业技能金级考核和认证及授奖计划，这是授予达到公司全球最高专业技能等级的员工的奖项。要获得该奖项，员工须完成至少20个小时的专业技能培训并取得200个学分。

凯旋大中华区最近启用了一套设有铜级、银级和金级的三级进阶学分系统(CpS)，并被凯旋全球的各个公司采用。达到金级的员工将获得由清华大学和凯旋公关培训发展部凯旋大学共同签发的证书。凯旋的学分制培训系统已在包括美国、欧洲在内的全球范围内广泛应用，并取得了良好效果。这不仅能鼓励员工积极参与培训，还能得到实际的回报和奖励。