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【华为为什么能领跑？】华为实行全员持股，有6万名股东，新员工进入公司若干年后可视表现按净资产价格获得认购配股资格。员工收入中，有很大一部分要靠分红。持股较多的中级管理人员分红甚至可达上百万元。在这种结构下，员工利益和整体盈利密切相关，部门利益和整体利益一致。