武汉公关策划：大众点评张涛挥泪离场 资本让创始人出局

》》》年会策划公司《《《

大众点评创始人张涛情难自抑

曾经在美团大众点评宣布合并后张涛在公司内部传达的邮件原话，宁可牺牲一部分运营效率，也要确保员工不流失之声还言犹在耳，但是谁都清楚接下来的故事会发展成什么样的故事。

本来是两万的人们做着两件事占据了80%的市场，现在变成了两万的人们做着一件事还是占据着那一片市场，臃肿的人事结构会让一个企业奔跑的脚步迟缓多少看百度阿里纷纷削减招聘计划就可以看出来，而且关键是背后资本的推手也不会容忍燃烧着资本养育着双倍的人员，那些跑得慢的小团队会被淘汰出局。

当年优酷土豆合并的时候也是都走这个套路，两家公司CEO见面握手言欢谈笑风生，所有员工都在一片喜悦之中，双方对外承诺绝对不裁人，业务互补。然而时间这个东西很快的就把曾经的谎言在风中吹的一点痕迹都不在了，土豆CEO王微很快地离开再创业，相关员工被大面积洗牌，接着优土就完成了以优酷为主的两家公司的整合，土豆网从此也基本消失在主流视野。同样活生生的血肉剥离的范例还有滴滴打车和快旳打车，毕竟一切不符合商业本质，对于利润来说不是最优解的商业模式都是耍流氓。

新美大格局已定，背后攸关阿里和腾讯的暗中较劲也尘埃落定。一向和阿里貌合神离的美团也终于在腾讯的撑腰之下理直气壮的跟阿里说分手，正面撕逼口碑。在这个局面中最开心的既不是美团也不是腾讯，而是蠢蠢欲动的猎头们。就在这年前的三个月内，大量被边缘化、被出局的大众点评的人才们会纷纷的被各大企业的橄榄枝抛中，在他们遭遇职业生涯最不期而遇的这场动荡的时被火速抄底。

大众点评这艘特修斯之船，在全面换血了美团的骨血之后还会是为大家所熟悉的大众点评吗?倘使阿里全面抄底并采用了大众点评的人才延续了他们的理念再造了一艘名为口碑的品牌，那么日后是不是就变成了大众点评的魂与肉的对抗呢?

无论如何，还是感谢大众点评曾经给我们带来的那些令人愉快的就餐经历吧。